本日は、中途採用者様向けの5S研修を担当させていただきました。
新人研修と違い中途採用の社員様には、前職の職場環境との比較を交えながらお伝えしております。

『初めて聞きました。』
『前職では教えてもらっていません。』

など、5Sを導入していない企業様が長崎県にはまだまだ多いだけに、社員様の視線は真剣そのもの。次世代を担う方達なので、メンタルヘルスを大切にジェネレーションギャップに負けず頑張っていただきたいと思います。

次の研修は2月にオンライン研修です。3時間の長丁場なので、隙間時間を利用し練習に励みたいと思います。